気鋭の経営者と共に学んだ二日間

３月３日金曜日の朝、三浦海岸駅前広場で河津桜の満開に遭遇しました。
まだまだ豪雪の恐怖も覚めやらないのですが、日本の自然は忘れることなく私たちに今年も春をプレゼントしてくれそうです。
私が三浦海岸に行ったのは、中小企業家同友会の経営者研修会にサポーター役として参加するためです。昨年に続いて、会計事務所を経営する身でこの時期に宿泊研修に参加したわけで、受講生１３名、講師の先生の講義を聴いてから小グループに分かれてのグループ討論を何回も繰り返す研修方式ですが、その中で今回私たちのグループのメンバーは、コンピュータソフトの会社経営者２名、設計事務所経営１名、室内装飾品小売店経営者１名の４名で、これにサポーター２〜３名がついて行われるのです。私たちのグループはいずれも３０〜４０代前半の若い経営者でしたが、これが又いずれも非常に優秀な経営者で、この若手の経営者達と経営の勉強を２日間（全６回）行う事は、非常に刺激的で緊張感一杯のスリリングな勉強会でした。日本の中小企業経営者は、凄いな〜！と感心したり、私も頑張らなければ！という思いを強くした今回の研修会でした。自社の経営理念の成文化・経営方針作成・経営計画書作成を総称して、経営指針成文化セミナーと呼んでいるのですが、これぞ経営の王道の勉強と確信しております。
景気拡大が叫ばれておりますが、今回の景気拡大は大企業中心で、しかも中小企業に構造的に波及が少ないと言われています。それでも中小企業は生き延びる方策を必死に模索することでしか生きていけないと思っているのですが、若いこのような経営者を少しでも多く輩出して欲しいし、その良い影響を沢山受けて私達も成長したいものです。
自分のために・周りのために・社会のために。